事業について

テクノロジーを駆使し、
社会の課題を解決する価値あるサービスを創出していく。
それが、ネオキャリアのビジネスモデルです。
business_visual
提供しているサービス数 提供しているサービス数
36
提供しているサービス数
売上高 売上高
520
※2018年9月期(前年対比120.6%)
売上高
従業員数 従業員数
3,103
※2018年9月末時点
従業員数

「ヒト」と「テクノロジー」で
一人ひとりの価値ある未来を実現する

社会構造の変化

社会構造の変化

・少子高齢化による労働人口減少
・求められる働き方の柔軟化

経済動向

経済動向

・2020年東京五輪に向けた景気拡大
・アジアの人口・市場成長

政策がもたらす変化

政策がもたらす変化

・働き方改革の進展
・人材業界での法律改正

テクノロジーの進展

テクノロジーの進展

・革新的なテクノロジーの導入

テクノロジーが社会をよりよい方向へと変える力を信じ、人の関わる社会問題を解決していくことをミッションとして、価値あるビジネスを展開しています。

4つの柱と新規事業

社員一人ひとりが実現したい夢や目標に向かって、圧倒的な当事者意識を持って臨んでいく。その結果、業界を変え、社会に変化を促し、日本を元気にしていく。社会の成長とともに、自らも成長してきたのが私たちネオキャリアです。2000年に9名のメンバーで創業したネオキャリアですが、今では2000名を超える仲間が集う企業になりました。実現したい想いがあれば年次は関係ありません。若手であってもどんどん抜擢していきます。ビジネスを通じて、社会をよりよくしていたいと考えるあなたをネオキャリアは求めています。

人材

新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングはじめとした人材領域のサポートにより経営課題を解決しています。

転職AGENT NEO 新卒WATCH 第二新卒AGENT NEO 就職AGENT neo Workful ちほりけ

メディア (HR Tech)

Web広告や自社プラットフォームメディアを活用したサービスを提供。さらにラボ型のオフショア開発では、ドローンやVRなど先端テクノロジーも手がけています。

Sphere enigma jinjer HR NOTE マジマガ! calling

ヘルスケア

少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域の課題解消にチャレンジにしています。

ナイス!介護 FINE! 保育ひろば 介護求人パーク Doctors NEXT

海外

アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に望む人や企業の成長に貢献しています。

REERACOEN ABROADERS JobTessio

新規事業での
若手社員抜擢例

内定者/男性 新規事業プランコンテスト優勝
新卒2年目/男性FinTech 領域子会社設立
新卒2年目/男性HR Tech事業立上げ
新卒2年目/女性ベトナムでの開発拠点立上げ