| 仕事内容 | 中途採用を実施している組織（法人企業）への営業活動を通じて、「企業の経営・採用課題」を共有・把握し、希望に合致した人材紹介、進捗プロセス管理、採用支援活動を行います。 求職者に紹介するため求人企業への求人情報のヒアリング、求人票の作成、採用課題への提案が中心。 担当企業の募集ポジションの確認から、その求人がオープンになった募集背景、具体的な部署状況、など求職者の立場にたって細かくヒアリングを実施し、求人票への落とし込み、求職者への紹介といった流れになります。 様々な業界、様々な職種を自分で調べ、見て、を繰り返すことにより、幅広い見識を身につけることが可能です。 |
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| 雇用体系 | 正社員 |
| 年齢 | 大卒以上 40歳位まで |
| 勤務地 | 東京・大阪 |
| 業務経験 | ■必須経験：法人営業経験2年以上 ■歓迎される経験 |
